一般在开始工作后你的雇主就应该开始为你交付养老金。这里的工作包括全职、兼职、临时、长期等，而合同工则有另外的界定方式。
养老金类型
养老金可分为concessional contributions以及non-concessional contributions。前者可以理解为税前缴款，包含税前收入存入养老金的部分，你和雇主协议的salary sacrifice部分。如果你够资格申请减税，自己缴纳的养老金也属于税前缴款。后者可以理解为税后收入交纳养老金的部分，包含自己交纳但不会申请减税的那部分，配偶为你交纳的养老金，从其他境外养老金公司转入的养老金余额。
Concessional contributions需要交纳15%的政府税，而non-concessional contributions因为是用税后工资交纳的，因此不需要重复交税。当然，两种类型都有封顶上限，如果超过了还是都需交税。就concessional contribution而言，超过上限部分要交31.5%的税;就non-concessional contributions而言，超过上限部分都要交46.5%的税。
需要补充的是，所谓salary sacrifice指的是以下情况：你和雇主协议将一部分税前收入在扣税前直接存到你的养老金帐户。这在一定程度上起到了合理避税的作用，同时为自己的养老金帐户积累更多资金。因为该情况不会为雇主增添负担，雇主一般愿意帮忙。
谁支付养老金
雇主一半会根据你收入的9%帮你交付养老金保证款。在此之上，个人可自愿用税后或税前工资交付养老金，也可以为配偶交养老金。一般来说，年龄在18至70岁之间以及税前收入超过450澳元的雇员都能获此待遇。
谁在管理养老金
澳洲有很多专门的养老金管理公司(如AMP，Australia Super，ING等)，为每个会员管理个人养老金帐户，并根据会员的要求用养老金进行投资活动。如果你在这方面比较在行，你也可以自己管理养老金账户。
需要指出的是，你不一定要选择雇主提供的养老金公司，而可以自由选择。要知道雇主是否为你交了养老金，可以上澳大利亚国家税务局网页上查。
有关养老金co-contribution
养老金co-contribution是政府为了鼓励大家用税后收入交纳额外养老金，而制定的一种有奖励的鼓励政策。目前奖励金额为$1500。
以下这些人具备获得养老金co-contribution的资格：每年6月30日前，你用税后收入交纳了个人养老金;总收入低于一定数额;收入中至少有10%来源于雇主或自己的公司;你在本财政年度不超过71周岁;不是临时签证的持有者。
移民澳洲吧，养老金co-contribution无需申请，你只要交纳税后养劳金即可。在你申报个人收入的时候，国家税务局会根据你的税号自动和你的养老金账号匹配，并根据你交纳的金额算出你应该获得的co-contribution，并将其自动存入到你的养老金帐户。
